Révèle ton potentiel

"La seule limite à notre épanouissement de demain sera nos doutes d'aujourd'hui."
Franklin D. Roosevelt

Coaching Personnel et Professionel

Le coaching est un processus de développement personnel qui vous offre la possibilité de maximiser votre potentiel, de découvrir et d'adopter de nouvelles stratégies pour atteindre vos aspirations.

Dans un monde où la performance et le faire sont souvent mis en avant, le coaching considère que chacun est unique et possède des ressources intérieures pour atteindre ses objectifs et vivre une vie plus épanouie.
En vous aidant à vous reconnecter avec vous-même, le coaching favorise l'harmonie entre vie privée et vie professionnelle.

Vous avez
des objectifs que vous voulez atteindre,
des défis que vous voulez surmonter ou
des moments où vous vous sentez bloqués ?

Je peux vous aider à atteindre vos objectifs grâce à des séances de coaching personnalisées.

Mon approche est basée sur l'écoute active et bienveillante, la communication ouverte et la collaboration.

Nous travaillerons ensemble à votre rythme pour identifier vos forces et vos faiblesses, pour fixer des objectifs réalisables et pour élaborer un plan d'action pour les atteindre.

Je suis convaincue que chacun a le potentiel de réussir et de vivre une vie épanouissante.
Laissez-moi vous aider à découvrir votre potentiel et à réaliser vos rêves. Contactez-moi dès aujourd'hui pour planifier votre première séance de coaching.
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Ce que mon coaching peut vous apporter

Clarifier vos priorités

Relever les défis professionnels
Améliorer ses relations interpersonnelles et sa communication
Equilibrer sa vie privée et professionnelle

Dépasser les blocages

Développer sa créativité et sa capacité à trouver des solutions
Prendre du recul
Oser le changement

Mieux vous connaître

Identifier vos valeurs
Exploiter vos ressources

Renforcer la confiance en soi

Affirmer votre identité
Poser des limites
Développer votre leadership

Pour un coaching réussi

L'approche de coaching ne consiste pas à donner des conseils ou à faire du mentorat, il s'agit plutôt de vous accompagner pour vous permettre de trouver vos propres solutions, de favoriser un changement durable et un développement personnel.

Pour que cette démarche soit efficace, il est essentiel:

  • D'avoir envie d'évoluer
  • D'accepter de vous remettre en question
  • D'être curieux
  • De se sentir en confiance avec votre coach

Commencer un coaching

Tout commence par une première rencontre où nous ferons connaissance et échangerons sur vos objectifs. Ce sera aussi l'occasion pour vous de poser toutes vos questions.

Si nous choisissons de poursuivre notre collaboration, une session d'information sera organisée afin de nous accorder, de clarifier vos objectifs et de présenter la démarche, les rôles et les outils utilisés.

Nous commencerons ensuite le processus de coaching.
5 séances au minimum seront nécessaires pour que le coaching soit impactant.

Lors des séances, nous définirons les attentes de chacune d'elles pour atteindre l'objectif fixé.
Selon les sujets abordés, je m'adapterai en utilisant différents outils pour vous accompagner au mieux.

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Qui suis-je

De nature curieuse et dynamique, j'aime le contact et amener les gens à travailler ensemble pour atteindre des objectifs qui seul n'auront pas pu être atteints.

Quand j'ai découvert le coaching, je n'ai eu qu'une envie, pouvoir en faire profiter autant de personne que possible.

Offrir la possibilité d'ouvrir de nouveaux horizons, transmettre le message que des petits ajustements peuvent donner de grand résultat et qu'on a plus de ressources qu'on ne le croit.

Voilà ce qui me passionne dans ce processus, un processus qui se focalise sur aujourd'hui et demain, un processus qui se recentre sur qui nous sommes et notre potentiel.

Pour toutes ces raisons, en parallèle de mon métier de manager de Production, je me suis formée avec IDC, institut reconnu et accrédité par IFC et pratique le coaching.
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Thuy-Van Dao Induni
Info@tdi-coaching.ch
Genève
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